2022年10月3日、岸田文雄総理大臣は、臨時国会の所信表明演説でリスキリングや成長分野への労働移行のための学び直しのため、人への投資として「5年間で1兆円」の公的支援を表明しました。

一方、個人が広大な労働市場から次のキャリアを考えるにあたり、その方向性と道筋に寄り添うことができるのは、ひとと労働市場をつなぐプロフェッショナルとして、リスキリング時代のキーパーソンはキャリアコンサルタントです。

特にデジタル領域における急速な労働市場の変化は、新しい仕事を生み出すとともに、個人が持つキャリアに新たなスキルを掛け合わせることが重要になります。リスキリングの機会環境を、個人のキャリア形成にどう位置づけるのか。

これまで働いた経験がない、またはキャリアの蓄積に乏しい求職者を中心に、変化する労働市場から誰一人取り残さない社会にしていくため、キャリアコンサルタントが一層活躍するための人材要件と、十分な機会環境を議論します。

イベント情報

日　　　時
2023年3月16日（木）
13:00-15:00
対　　　象
キャリア・コンサルタント
形　　　式
ウェビナー
（Teamsライブイベント）
参　加　費
無料

アジェンダ

13:00-13:10 / 応援メッセージ

加藤勝信 厚生労働大臣

プロフィール詳細

13:10-13:40 / 基調対談
「日本社会における“リスキリング”の現在地」

後藤宗明 氏

一般社団法人
ジャパン・リスキリング・イニシアチブ代表理事

プロフィール詳細

國分一行 氏

厚生労働省人材開発統括官付
キャリア形成支援室長

プロフィール詳細

原正紀 氏

NPO法人キャリアコンサルティング協議会
常務理事兼事務局長

プロフィール詳細

龍治玲奈

日本マイクロソフト株式会社
政策渉外・法務本部 社会貢献担当部長

※モデレーター

13:40-14:40 / パネルディスカッション
「デジタルと労働市場の変化から、 求職者が取り残されないために」

宮崎翔太 氏

日本マイクロソフト株式会社 パブリックセクター事業本部
デジタル・ガバメント統括本部 公共戦略営業本部 本部長

プロフィール詳細

後藤宗明 氏

一般社団法人ジャパン・リスキリング・イニシアチブ代表理事

※コメンテーター

プロフィール詳細

河合久美子 氏

一般財団法人 大阪労働協会
チーム長　求職者・企業支援コーディネーター

プロフィール詳細

東正志 氏

NPO法人キャリア・ファシリテーター協会 常任理事/事務局長

プロフィール詳細

工藤啓

認定NPO法人育て上げネット 理事長

※モデレーター

14:40-15:00 / 質疑応答

主催：認定NPO法人育て上げネット

協力：日本マイクロソフト株式会社

© Global Skills Initiative.

加藤 勝信氏

厚生労働大臣

昭和５４年　３月　東京大学　卒業
　　　　　　４月　大蔵省　入省
平成　６年　４月　農林水産大臣秘書官
平成１２年１２月　川﨑医療福士大学　客員教授
平成１５年１１月　衆議院議員当選　初当選
平成２４年１２月　内閣官房副長官
平成２６年　５月　内閣官房内閣人事局長（兼務）
平成２７年１０月　一億総活躍、拉致問題、女性活躍担当大臣等
平成２８年　８月　一億総活躍、働き方改革、拉致問題担当大臣等
平成２９年　８月　厚生労働大臣厚生労働大臣（１回目）、働き方改革担当大臣、
拉致問題担当大臣
　　　　　１１月　上記　再任
平成３０年１０月　自由民主党総務会長
令和 元 年　９月　厚生労働大臣（２回目）、働き方改革担当大臣
令和　２年　９月　内閣官房⻑官、沖縄基地負担軽減、拉致問題担当大臣
令和　３年１０月　衆議院議員当選　連続当選７回当選
令和　３年１１月　自由民主党税制調査会小委員長、社会保障制度調査会長
令和　４年　８月　厚生労働大臣

後藤宗明 氏

一般社団法人ジャパン・リスキリング・イニシアチブ代表理事
早稲田大学政治経済学部卒業後、富士銀行(現みずほ銀行)へ入社。教育研修ベンチャーを経て米国NYにてグローバル研修分野にて起業。米国社会起業家支援NPOアショカの日本法人設立、貧困支援を行う米国フィンテック企業の日本代表を経て、2017年アクセンチュアにて採用戦略立案、人事領域のデジタル・トランスフォーメーションを推進。2019年人工知能スタートアップABEJAにて米国法人設立事業を担当後、人工知能、ブロックチェーン、フィンテック、HRテック分野のスタートアップの海外進出支援、海外スタートアップの日本進出支援事業に複数参画。2020年リクルートワークス研究所にて、特任リサーチャーとしてリスキリングの海外先進事例の調査担当業務を担当。児童養護施設の子どもたち向けのリーダーシッププログラムを10年間企画・運営。

厚生労働省 人材開発統括官付 キャリア形成支援室長

NPO法人キャリアコンサルティング協議会　常務理事兼事務局長　
株式会社クオリティ・オブ・ライフ　代表取締役


早稲田大学法学部卒業後、大手メーカーを経てリクルートへ入社し、企業や官公庁、大学などへの提案活動を行った後に起業。採用・定着・育成・人事制度構築などに関する提案を行い、多数の企業の成長・変革をサポートしてきた。併せて官公庁や教育機関に対して幅広く人財関係の提案活動を行っている。 

宮崎翔太（みやざき・しょうた）氏

日本マイクロソフト株式会社  パブリックセクター事業本部 デジタル・ガバメント統括本部 公共戦略営業本部長

クウェート生まれ。2006年、マイクロソフトに新卒として入社。中堅中小企業向け営業、常務補佐、パートナー協業、自治体・医療機関向け事業開発 兼 内勤営業統括責任者を経て2015年から地方創生担当部長。

働き方改革、デジタル人材育成、ダイバーシティ＆インクルージョン、教育、医療、データプライバシー等のプロジェクトを推進し、行政・アカデミア・業界団体等に向けた政策渉外活動を担当。
Microsoft AI & Innovation Center佐賀責任者、Empowered JAPAN実行委員会 事務局長を兼任。
2021年にはフルタイムで働きながら全日制の東京大学公共政策大学院を修了。
2022年7月より現職。防衛省、警察、JAXA、日本郵政グループ、政府系金融機関、JAグループ、NEXCOグループに向けたDX推進を担当。
2023年1月にキャリアコンサルタント資格を取得。

河合久美子氏

一般財団法人 大阪労働協会
チーム長
求職者・企業支援コーディネーター
キャリアコンサルタント（国家資格）
小さい頃からのパティシエになる夢を叶え、20 歳でフランスの 3 つ星レストランにて勤務。帰国後、ホテル・ 旅館の運営会社 にパティシエとして入社。全国 10 施設のホテル開業やレストラン運営に携った後、人事部門へ 異動 。 採用 ・育成・人事企画を 7 年担当。主に新卒・専門職の採用、育成、セカンドキャリア形成に注力。
結婚を機 に関西 へ U ターンし、人材 会社の採用・人事企画担当と してセルフキャリアドック を主導するため、キャリアコンサルタントの資格を取得 。
2019年 から 現職にて 求職者 の就労支援と企業の採用・定着支援 コーディネーターと して従事。 コロナ禍以降、 求職者・企業支援の DX 推進を担当。オンラインでのセミナー開催やカウンセリングを主導している。
その他、評価制度導入などの人事企画サポートや外部キャリア面談等の企業支援も行っている。

東 正志 氏

NPO法人キャリア・ファシリテーター協会 常任理事/事務局長

若年者の就業支援・自立支援を主な活動領域とし、地域若者サポートステーション事業や若者総合相談窓口、就職氷河期世代PF事業等を受託運営しているNPO法人キャリア・ファシリテーター協会の設立者で現在は常任理事・事務局長です。又、人材会社、㈱キャリア・ブレスユーの代表取締役でもあり、ジョブカフェわかやま等の就労支援事業も多数受託。人材育成ではIT・WEB分野が未経験の若者を雇用・教育し、開発エンジニアとしてデビューさせている。DX時代のニーズに即したキャリアコンサルタントを育成するため「DX人材対応キャリアコンサルタントになるためのセミナー」の開催や「エンジニア育成支援キャリアコンサルタント」も養成している。